江苏江能新材料科技有限公司

8月29日下午，江苏江能新材料科技有限公司召开了8月份工作考核会。会上，各部门负责人总结汇报了8月工作和9月工作安排。本次考核会上，充分体现了：公司培养、锻炼新人的管理理念。

在听取了各部室的工作汇报后，王总进行了总结，并就相关问题提出要求：对各部室年度工作目标的制定、修改和完善，人力资源部要和相关部门碰面，经过沟通后，要确保目标制定到位，易于考核；各部门工作配合协调到位，还要继续努力；同时，各部门要创新性地开展各自工作，在工作中加强沟通，便于及时发现问题，更好地运用纠偏机制，不断提高、完善各项工作。

最后，周总进行了总结：今后考核会的形式可以进一步改进完善，在各部门汇报后，及时对其工作进行询问、总结，更有利于清楚了解部门工作，及时发现问题，改进提高；同时，各部门也要注意总结本部门工作中出现的问题，不断寻求解决方法；更为重要的是，各部门在工作安排上要充分适应市场发展形势，要具有前瞻性。