|
人力资本是企业的根本，持续地促进个人和组织人力资本的不断增值是企业竞争力的源泉，是企业成长的决定性力量。
江苏江能坚持 “以人为本”的人才理念， 选拔优秀人才，关爱优秀人才，造就优秀人才！
江苏江能以“公开、公平、公正、择优、选适”为指导思想，坚持“一品、二才、三貌；竞争择优、以岗定人”的招聘原则，追求的是人才与岗位的契合度，能给企业带来效益的人就是人才。
没有满意的员工就没有满意的客户！培训是让员工越来越优秀的重要途径，如今的江苏江能已建立了一整套培训体系，所有员工，不管是管理人员还是一线员工，都必须接受企业文化理念、专业知识技能等培训。管理制度中提倡良性竞争，落实责任，奖惩分明。建立完整的考核机制，按照考核标准要求每一个员工。公司尊重和保护员工权益，积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善，激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。建立多层次社会保险体系的总体要求，积极健全各项保险制度，做好各项基本保险，维护员工的切身利益。我们的薪酬原则是：薪酬与岗位的价值、个人绩效、部门业绩相挂钩，实行宽带薪酬。对每一个辛勤付出和创造价值财富的员工，终会得到回报，你的收入增长将和公司发展同步。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！
|
设为首页 | 加入收藏 | 企业邮局
中文版 
日本語版
您的位置：
