江苏江能新材料科技有限公司

江苏江能新材料科技有限公司从小到大，在成长历程中，公司迎接了无数的挑战，度过了一个个难关；不断发展壮大，这一切的精神支柱就是我们的企业文化。

企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业管理的重要内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

作为公司的一员，我们必须了解、牢记和运用我们的企业文化。在阅读《企业文化手册》后，我对“人格、勇气、能力三位一体”的人才理念”有了新的理解。这既是个人不断提高进步，成为人才，走向成功的自我完善目标，也是公司整体持续发展，提升竞争力的关键所在。

一个人的世界观、人生观、价值观是自身的行为基础，在无形中决定着个人的成长轨迹和发展方向。“三观”的正确与否，直接关系着一个人一生的成功与否。而人格、勇气、能力三位一体的人才管理理念，为我们树立科学的“三观”指明了方向。

人格：人格的正确培养，对个人远大理想的实现起着举足轻重的作用。《礼记·大学》中提到：物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。可见，培养自身的人格是实现理想、达到目的的先决条件。正所谓：“心正才能行大道。”只有具备高尚的人格，才能使我们在工作中坚持原则，坚持真理，坚持正确方向。否则就会南辕北辙，与成功背道而驰，甚至毁掉一生。

勇气：歌德曾说：你若失去了财产，你只失去了一点；你若失去了荣誉，你就丢到许多；你若失去了勇气，你就把一切都丢掉了。可见勇气对于我们做事是多么重要。在生产技术与方法上我们要勇于打破常规、开拓创新；在工作中，我们要勇于承担责任，敢于付出辛劳；在为公司争取利益时，我们要不卑不亢、据理力争。每一个员工的勇气大小，与整个公司的生命力，竞争力大小息息相关。

能力：“工欲善其事，必先利其器”。在生产中，只有具备全面细致、长远发展的思维模式，基础扎实、内容丰富的专业技术知识以及灵活机动、善于沟通的实践能力，才能安全、科学、高效地完成生产任务，获得可观的收益。所以在当今社会飞速发展，日新月异的大背景下，个人能力的培养十分重要。只有不断地学习进取，才能在激烈的竞争中不被淘汰。公司经常组织的各类学习培训，并要求各单位建立学习型组织，为我们提供了宝贵的学习机会和良好的学习环境，我们要好好地珍惜和把握。

江苏江能新材料科技有限公司的整体，是由每一名员工个体组成的，当每个员工都能够按照“人格、勇气、能力三位一体”的人才管理理念培养自己，实现自己的人生目标时，量变将产生质变。公司自然会有巨大的变化--跨越式的发展、无限的活力和强大的竞争力。

谈到这里，我们可以看出，学习、牢记、落实江能企业文化的过程，是自身不断提高、成长的过程，同时也是企业长远发展，扩大规模，增加影响的保证。

企业文化对内是一种精神的凝聚，对外是一种保障性的宣言。在企业文化的感召下，所有员工具有了高度的责任感和统一性，保障了企业的高速、高效运转。同时，在这样的企业氛围下，所推出的江苏江能品牌就具备了极高的附加价值，被客户所认可、信赖。企业通过文化的理论和实践，达成了多方向的共赢。

人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。让我们认真领悟江苏江能企业文化的真谛，在实现自己远大理想的同时，实现江苏江能辉煌的梦想！