江苏江能新材料科技有限公司注重员工对子女的教育培养,帮助和鼓励子女受到更好的教育,升入更高的学府,成为更高层次的人才。2011年在公司董事长周总的关怀下,公司制定了关于奖励员工子女的办法。公司设立教育奖励基金,用于奖励员工子女。今年继续此法,员工子女出国留学一次给予3万元奖励;员工子女考取国家全日制大学一批本科的给予一万元奖励,二批本科的给予8000元奖励;三批本科的给予6000元奖励。
关心员工从关心员工子女入手,这是公司提升员工凝聚力和向心力举措,也是公司精神文明建设的一个缩影。公司对于员工子女的奖励措施充分体现了公司对教育事业的关心,对员工的关爱,增强了员工以企业为家的温暖。“子女考上大学,不仅是父母的骄傲,也是公司的骄傲”,公司号召全体员工在为企业建功立业的同时,要努力将自己的子女培养成才,为国家、为社会输送更多的栋梁之才。希望江能员工子女一年比一年走出更多、更优秀的人才。