今年的合理化建议要突出“创新求发展、转调谋发展”这一主题,建议原则上围绕以下主要内容进行:(一)在技术创新、优化工艺流程、提高工作效率、降低运行成本、改进工艺和设备等方面;(二)在围绕生产经营环节查漏洞、找原因,杜绝跑冒滴漏,提高资源综合利用水平方面;(三)在围绕排查制约单位发展的重点、难点方面;(四)在企业自主创新,产品升级换代,消化吸收再创新方面;(五)在搞好安全生产,排查安全隐患方面;(六)在开展全面质量管理,提高产品质量和服务质量,强化企业经营管理、基础管理,加强企业班组建设方面;(七)在提高员工文化技术素质,加强企业文化建设,改善企业发展环境方面;(八)其他方面。
3—5月份为宣传发动和集中提建议阶段;3-11月份,在建议征集的同时,各单位同时进行审定、采纳和实施;12月份,进行总结、表彰。公司将组织人员认真评选,对评选产生的“优秀合理化建议成果(项目)”,进行表彰奖励。
各部门要结合实际,积极发动干部员工创新思路、集思广益,并做好评估论证,对优秀项目成果积极推广,有效促进企业持续快速发展。