11月13日，公司通过校园招聘和紧缺专业人员招聘两种方式录用的20多名新员工正式报到。

    为帮助新员工尽快融入江能大家庭，踏上人生的新起点。公司从细节入手，认真做好新员工报到、接待工作，专门制订了周密的日程安排、接待流程和培训计划，通过搭平台、解疑惑、送服务等方式，“以心迎新”增添新员工归属感。

     11月16日，2018年新员工入职培训如期开班。公司各个部门负责人和新入职员工共计60多人参加开班仪式。开班仪式上，各部门负责人分别介绍了部门业务范围，工作特点，新员工依次作了简单的自我介绍。公司领导表达了对新员工的热烈欢迎，详细介绍了公司发展历史，当前面临的生产经营形势，公司奋斗目标，发展思路，阐述了公司大力倡导的核心价值理念。

    王总对新员提出了期望，要求新员工尽快认同并融入公司，从尊重师傅做起，处处讲团结、时时讲协作；树立责任心、积极设定目标、持之以恒的自主学习，达到个人与公司的共同进步；始终保持对公司的忠诚，更要有创新意识，努力成为新型的技能型人才。

     接下来，公司相关部门将分阶段展开系统培训，有效提升新员工对公司的认知水平，使他们顺利实现角色转换，为今后工作开好头、起好步。